Theo quy định mới, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được hưởng lương hưu nếu đáp ứng hai điều kiện:
Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên
Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định
Trước đây, thời gian tối thiểu để hưởng lương hưu là 20 năm đóng bảo hiểm. Việc giảm xuống 15 năm giúp nhiều người lao động lớn tuổi, có thời gian làm việc ngắn, vẫn có thể tiếp cận chế độ hưu trí.
Tuổi nghỉ hưu năm 2025:
Nam: 61 tuổi 3 tháng
Nữ: 56 tuổi 8 tháng
Theo Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng dần theo lộ trình đến khi nam đủ 62 tuổi và nữ đủ 60 tuổi.
Tỷ lệ lương hưu được hưởng:
Lao động nữ: 45% mức bình quân tiền lương với 15 năm đóng, sau đó mỗi năm thêm cộng 2%, tối đa 75%.
Lao động nam: 45% mức bình quân tiền lương với 20 năm đóng, sau đó mỗi năm thêm cộng 2%, tối đa 75%.
Người lao động:
Tổng tỷ lệ đóng: 10,5%
8% vào quỹ hưu trí – tử tuất
1,5% vào quỹ bảo hiểm y tế
1% vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp
Người sử dụng lao động:
Tổng tỷ lệ đóng: 21,5%
14% vào quỹ hưu trí
3% vào quỹ ốm đau – thai sản
0,5% vào quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp
3% vào bảo hiểm y tế
1% vào bảo hiểm thất nghiệp
Lưu ý: Mức đóng trên áp dụng cho người lao động là công dân Việt Nam.
Luật mới mở rộng đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
Người làm việc bán thời gian có thu nhập bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu
Người làm việc theo hợp đồng (dù không gọi là “hợp đồng lao động”) có nội dung về trả công và quản lý
Người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố (được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất)
Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh
Quản lý doanh nghiệp, đại diện vốn nhà nước, thành viên ban kiểm soát, HĐQT… không hưởng lương
Lực lượng dân quân thường trực
Một số nhóm người sẽ không bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội:
Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng
Lao động giúp việc gia đình
Chủ hộ kinh doanh hoặc quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên... không hưởng lương và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định
Từ 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội mở rộng được hưởng thêm chế độ ốm đau, thai sản và tai nạn lao động, thay vì chỉ có chế độ hưu trí và tử tuất như trước đây.
Nguồn: Báo Tuổi Trẻ
Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật TNHH LHLegal – chuyên tư vấn pháp lý về bảo hiểm xã hội, lao động, chế độ hưu trí và quyền lợi của người lao động. Nếu bạn cần hỗ trợ giải đáp quy định pháp luật mới hoặc cần tư vấn thủ tục về bảo hiểm xã hội, vui lòng liên hệ LHLegal để được hỗ trợ tận tình.
Nếu có bất kỳ thắc mắc hay cần tư vấn pháp luật vui lòng liên hệ chúng tôi qua các hình thức sau:
Hotline gặp Luật sư tư vấn trực tiếp: 1900 2929 01
Nhập thông tin đăng ký tư vấn luật tại đây: https://luatsulh.com/dang-ky-tu-van.html
Liên hệ đặt lịch hẹn qua zalo số: 0903 796 830
Website: https://luatsulh.com/
Trụ sở: 288 B7 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM
Chi nhánh Nha Trang: 07 Bế Văn Đàn, Phường Phước Long, Thành phố Nha Trang
Theo dõi Công ty Luật LHLegal tại:
Website: https://luatsulh.com/
Facebook: Luật sư LHLegal
Youtube: Luật sư LHLegal
Kênh Tiktok Luật sư Hoà: Luật sư Hoà (LHLegal)
Kênh Tiktok Công ty: Luật sư LHLegal
Kênh Tiktok Luật sư Hình sự: Luật sư Hình sự
|
|
288 B7 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Xuân Hòa, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 1900 2929 01
07 Bế Văn Đàn, Phường Nam Nha Trang, Tỉnh Khánh Thuận
Điện thoại: 1900 2929 01