Những quy định mới về bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ 1/7/2025: Người lao động cần lưu ý

Giảm năm đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu

Theo quy định mới, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được hưởng lương hưu nếu đáp ứng hai điều kiện:

• Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên

• Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định

Trước đây, thời gian tối thiểu để hưởng lương hưu là 20 năm đóng bảo hiểm. Việc giảm xuống 15 năm giúp nhiều người lao động lớn tuổi, có thời gian làm việc ngắn, vẫn có thể tiếp cận chế độ hưu trí.

Tuổi nghỉ hưu năm 2025:

• Nam: 61 tuổi 3 tháng

• Nữ: 56 tuổi 8 tháng

Theo Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng dần theo lộ trình đến khi nam đủ 62 tuổi và nữ đủ 60 tuổi.

Tỷ lệ lương hưu được hưởng:

• Lao động nữ: 45% mức bình quân tiền lương với 15 năm đóng, sau đó mỗi năm thêm cộng 2%, tối đa 75%.

• Lao động nam: 45% mức bình quân tiền lương với 20 năm đóng, sau đó mỗi năm thêm cộng 2%, tối đa 75%.

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mới từ 1/7/2025

Người lao động:

• Tổng tỷ lệ đóng: 10,5%

  • 8% vào quỹ hưu trí – tử tuất

  • 1,5% vào quỹ bảo hiểm y tế

  • 1% vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Người sử dụng lao động:

• Tổng tỷ lệ đóng: 21,5%

  • 14% vào quỹ hưu trí

  • 3% vào quỹ ốm đau – thai sản

  • 0,5% vào quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp

  • 3% vào bảo hiểm y tế

  • 1% vào bảo hiểm thất nghiệp

Lưu ý: Mức đóng trên áp dụng cho người lao động là công dân Việt Nam.

Mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội

Luật mới mở rộng đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

• Người làm việc bán thời gian có thu nhập bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu

• Người làm việc theo hợp đồng (dù không gọi là “hợp đồng lao động”) có nội dung về trả công và quản lý

• Người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố (được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất)

• Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh

• Quản lý doanh nghiệp, đại diện vốn nhà nước, thành viên ban kiểm soát, HĐQT… không hưởng lương

• Lực lượng dân quân thường trực

Các đối tượng không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Một số nhóm người sẽ không bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội:

• Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng

• Lao động giúp việc gia đình

• Chủ hộ kinh doanh hoặc quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên... không hưởng lương và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định

Bổ sung chế độ hưởng cho người tham gia BHXH mở rộng

Từ 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội mở rộng được hưởng thêm chế độ ốm đau, thai sản và tai nạn lao động, thay vì chỉ có chế độ hưu trí và tử tuất như trước đây.

Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật TNHH LHLegal – chuyên tư vấn pháp lý về bảo hiểm xã hội, lao động, chế độ hưu trí và quyền lợi của người lao động. Nếu bạn cần hỗ trợ giải đáp quy định pháp luật mới hoặc cần tư vấn thủ tục về bảo hiểm xã hội, vui lòng liên hệ LHLegal để được hỗ trợ tận tình.

Nếu có bất kỳ thắc mắc hay cần tư vấn pháp luật vui lòng liên hệ chúng tôi qua các hình thức sau:

Hotline Luật sư tư vấn trực tiếp: 1900 2929 01

Nhập thông tin đăng ký tư vấn luật tại đây: https://luatsulh.com/dang-ky-tu-van.html

Liên hệ đặt lịch hẹn qua zalo số: 0903 796 830

Website: https://luatsulh.com/

Văn phòng: Hồ Chí Minh | Hà Nội | Khánh Hòa

Theo dõi Công ty Luật LH Legal tại:

Website: https://luatsulh.com/

Facebook: Luật sư LH Legal

Youtube: Luật sư LH Legal

Kênh Tiktok Luật sư Hoà: Luật sư Hoà (LH Legal)

Kênh Tiktok Công ty: Luật sư LH Legal

Kênh Tiktok Luật sư Hình sự: Luật sư Hình sự

Kênh Zalo OA

Hồ sơ năng lực LH Legal