Lao động và Tuân thủ

Quan hệ lao động giữa nhân viên và chủ doanh nghiệp tồn tại sự bất bình đẳng tương đối và tiềm ẩn nhiều nguy cơ xảy ra tranh chấp nếu một trong hai bên ứng xử không phù hợp với nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, Hợp đồng lao động hay pháp luật lao động. LHLegal có đội ngũ luật sư am hiểu pháp luật lao động, có kinh nghiệm trong việc xử lý nhiều vụ án tranh chấp lao động nên chúng tôi tự tin sẽ có nhiều giải pháp giúp bảo vệ được quyền lợi hợp pháp cho Khách hàng và giúp cân bằng hơn mối quan hệ giữa Người lao động và Người sử dụng Lao động.
Nhóm công việc liên quan đến lĩnh vực lao động mà chúng tôi sẽ tư vấn và hỗ trợ khách hàng soạn thảo gồm:
– Nội quy Lao động
– Thỏa ước Lao động tập thể
– Hợp đồng Lao động
– Cam kết bảo mật
– Thỏa thuận hạn chế cạnh tranh
– Quy chuẩn an toàn lao động

– Quy trình xử lý kỷ luật vi phạm nội quy lao động

– Thuê lao động nước ngoài
– Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động: kỷ luật lao động, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn